【151】老路新课丨用得上的职业发展课 - 盘火火

• file:032：猫头鹰丨死脑筋、细节控的同事，怎么破？.mp3
• file:030：弱关系丨人脉越多越好，是对的吗？.mp3
• file:029：消耗滋养丨维系所有关系，是对的吗？.mp3
• file:027 适度依赖丨从不麻烦别人，是对的吗？.mp3
• file:025：影响圈&关注圈丨这个药，80情绪病都能治.mp3
• file:024：内疚丨内疚，除了说抱歉，还能干嘛？.mp3
• file:020：说服他人丨最好的战友，是一开始反对你的人.mp3
• file:019：关键冲突丨最好的关系，是从解决冲突开始的.mp3
• file:018：会讲故事丨最好的表达，是用故事取代讲道理.mp3
• file:017：反向倾听丨最好的倾听，是首先学会倾听自己.mp3
• file:015：学习如何学习丨你看起来上进，却一直原地打转.mp3
• file:013：关键述职丨不会述职，加班再多都白费.mp3
• file:007：TIS工作法 - I丨如何吃掉一头大象？.mp3
• file:011：高效阅读丨阅读能力，决定你的输入.mp3
• file:009：PPP工作法丨不知道自己干了什么？要干什么？.mp3
• file:005：停止无效努力丨觉得自己没天赋，是因为你没方法.mp3
• file:003：人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决？.mp3
• file:002：升职加薪的真相丨升职和加薪，理由是一样的吗？.mp3
• file:001 乌合之众丨你周围 百分之99的人都是错的.mp3
• file:004：新长短板理论丨扬长避短，还是扬长补短？.mp3
• file:010：清单革命丨如何持续、正确、安全地把事做好？.mp3
• file:016：第三选择丨最好的沟通，是用第三选择来开场.mp3
• file:036：场景授权丨为什么不是所有事都要授权？.mp3
• file:041：预期丨都做到99分了，老板还不满意？.mp3
• file:037：差异激励丨为什么发了好多钱还是没用？.mp3
• file:039：批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里？.mp3
• file:043：换位丨屁股决定脑袋，脑袋决定屁股？.mp3
• file:048：平衡计分卡丨波浪式前进，螺旋式上升？.mp3
• file:045：下属力丨不会当好兵，怎么当好将？.mp3
• file:050：停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋.mp3
• file:038：推功揽过丨为什么功是他的，锅是你的？.mp3
• file:046：第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论？.mp3
• file:049：稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌？.mp3
• file:044：跨级丨跨级是大忌，不分情况吗？.mp3
• file:040：OKR工作法丨为什么KPI，早该被淘汰了？.mp3
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